Un porcentaje significativo queda trunco a pesar del impulso inicial. El dato se desprende de las capacitaciones para los grupos preasociativos y las Cooperativas que empiezan a dar sus primeros pasos.

Es una realidad triste pero real. Es imposible tapar el sol con las manos. Esta información surgió en el marco de una serie de capacitaciones que están impulsando desde la Dirección de Cooperativismo de la Municipalidad de Paraná, la Fundación para la Promoción, la Educación y la Capacitación Cooperativa y Mutual, FE Cooperativa, y el Ipcymer.

“Estamos poniendo énfasis en las Cooperativas de Trabajo, sobre todo en la parte práctica, en esos aspectos que no se tienen en cuenta, en lo que hace a la formación del equipo, el capital necesario, la documentación para formarla, los nuevos procedimientos según la resolución mil, los inconvenientes a tener en cuenta, esos detalles donde no abundan capacitaciones sobre el tema, apuntalar los primeros pasos”, dijo Julio Maidana, integrante de Fe Cooperativa, en el inicio de la charla con El Portal de las Cooperativas.

Allí fue que le requerimos alguna estadística al respecto, “lamentablemente en las Cooperativas de Trabajo, no tenemos números, pero más del cincuenta por ciento han fracasados por cuestiones operativas, o porque la gente perdió el impulso ante el bajo rendimiento económico, pero nadie tiene un número exacto, porque no van a la quiebra ni dejan de funcionar informando la situación, simplemente desaparecen, se disuelven de hecho”, dijo con total seguridad.

Insistir

“Nos interesa que los grupos preasociativos como las Cooperativas que están dando sus primeros pasos tengan las herramientas para saber qué hacer ante los problemas y las dificultades, hay una serie de pasos que son largos de enumerar. Sobre capacitaciones empresarias he visto sobre marketing, de negocios virtuales, manejos finanzas, pero lo básico es lo de la organización interna de la Cooperativa para que sea eficiente, la concientización de los asociados de que tienen una empresa y a partir de ahora son empresarios además de trabajadores del rubro que estén trabajando. Por ahí en las capacitaciones se recurre a mostrar a las exitosas, pero tenemos que saber qué problemas tuvieron las que fracasaron para tratar de reducir las posibilidades de que vuelvan a ocurrir” enfatizó Maidana.

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