Ayer, jueves 24 de junio, el Senado nacional aprobó como ley el cupo laboral travesti trans que establece que se contrate un número mínimo de integrantes de esa comunidad como parte del personal de la administración pública.

Con 55 votos a favor, uno en contra y seis abstenciones, la promulgación afirma que el mínimo del 1% corre para los cargos tanto en organismos de los tres poderes del Estado, como organismos descentralizados o autárquicos, y empresas y sociedades del Estado.

Además, los organismos deberán promover acciones tendientes a la sensibilización con perspectiva de género y de diversidad sexual en los ámbitos laborales, con el objetivo de una efectiva integración de las personas travestis, transexuales y transgénero en los puestos.

El texto de la norma fue presentado por la senadora del Frente de Todos, Norma Durango, quién expresó que “es una ley que viene a compensar un poco tanto dolor, tanto desamparo sufrido en tantas décadas, tantas vidas truncas. Tenemos la oportunidad de revertir una realidad de discriminación y violencia”.

Las y los destinatarios de la medida serán personas travestis, transexuales y transgénero, hayan o no efectuado la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen.

Bahía Blanca

El municipio presentó un programa de Inclusión Laboral Trans, según la Ordenanza 1984, y publicó que continúan abiertas las inscripciones para el Registro Único de Aspirantes a la administración pública municipal.

Quienes tengan interés en postularse, formen parte del colectivo Trans y residan en la ciudad, podrán completar un formularia y adjuntar su Curriculum Vitae en la pagina web oficial.

Si no cuentan con los medios para hacerlo, también pueden acercarse al área de Políticas de Género en avenida Daniel General Cerri 757 de lunes a viernes de 8 a 13 hs.