El ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad (MMGyD), junto con la secretaría de Gestión y Empleo Público, a través del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP), realizará la séptima Cohorte del curso ‘Promoción del Acceso y permanencia laboral de Travestis, Transexuales y Transgéneros en el Sector Público Nacional’.

A los encuentros, donde se reflexionará y problematizará acerca de las desigualdades estructurales, la discriminación y la violencia por motivos de género, podrá anotarse el personal de la Administración Pública que desarrolla sus funciones en organismos de nivel municipal, provincial o nacional.

El objetivo es desarrollar y fortalecer las competencias de las trabajadoras y trabajadores mediante la incorporación de una perspectiva de derechos humanos, género y diversidad en el desarrollo de sus tareas, entendiendo la prevención de comportamientos discriminatorios como una herramienta en la promoción del trato digno e igualitario.

Para ello, se brindarán herramientas para conocer las principales conquistas de derechos de la comunidad LGBTI+, sus agendas y trayectorias de lucha, así como reconocer el marco normativo nacional e internacional referido a género y diversidades, y en particular, aquellas normas que regulan y velan por el acceso al trabajo digno de travestis, transexuales y transgénero al empleo público.

Las inscripciones podrán realizarse hasta el 30 de junio inclusive, en este enlace. La capacitación será en formato virtual entre el 6 de julio y el 30 de agosto; y estará a cargo de la dirección de Capacitación al Sector Público en Género y Diversidad de la subsecretaría de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad del MMGyD.